卸任双汇发展（000895）董事长不到一个月，年逾84岁的双汇独创东谈主万隆接下了公司副董事长的职务。在万宏伟的主捏下，双汇发展昨日（9月22日）召开的董事会以全票表决通过了这一议案。
8月29日，在双汇发展总部召开的第九届董事会第一次会议上，董事们一致选举万宏伟为公司第九届董事会董事长，选举万隆为公司第九届董事会非孤独董事。这次会议被外界闲居解读为这家树立40年的中国肉类企业的“交班典礼”，此前，万宏伟长久担任双汇发展副董事长。
万宏伟彼时曾暗意，“董事长的职务既是背负，亦然担当，交付着双汇5万名职工和家庭的生机。我深知重负在肩，背负紧要，一定不亏负董事会对我的信任，勇猛尽职，在这个平台上无间攀高，传承双汇千里淀40年的惩办机制和双汇文化。”关于双汇发展的狡计计策，万宏伟暗意，将“围绕肉类加工不动摇，围绕肉类产业不转向，今后标的不变，观念不变。”
不外，也有公论觉得这次董事长变化仅仅交代进行时，而非完成时。一方面，万隆其时并未一退到底，仍保留董事会席位，同期在董事会审计委员会担任委员职务。另一方面，“双汇系”旗下另一家上市公司万洲海外（00288.HK）董事会主席一职仍由万隆担任，万宏伟则仍在万洲海外担任副主席。
在就职董事长的一个月内，万宏伟依然完成了公司总裁团队的改组以及多个公司架构的疗养。
东谈主事变动方面，8月31日举行的董事会会议上，双汇发展完成总裁、副总裁等关节岗亭的改组。自2017年起担任双汇发展总裁的马相杰无间连任总裁职务。副总裁团队通常全体保捏清爽，仅新增别称副总裁万子豪。
身为“90后”的万子豪，在以“70后”为主导的双汇发展团队中尽头显眼。简历涌现，万子豪曾任公司总裁助理兼漯河双汇收支口营业有限背负公司、史蜜斯菲尔德（上海）食物有限公司、芜湖双汇收支口营业有限背负公司总司理等职务。
在组织架构方面，9月22日召开的董事会决定，说明公司狡计惩办需要，为教授运营后果，推动企业数字化诞生，董事会容许取消公司团餐作事部，并树立公司数字化转型办公室。此前在8月31日举行的董事会会议则决定，说明公司狡计惩办需要，为加强产业化惩办，促进公司提质增效，董事会容许将公司行情参议中心和生猪采购中心划归公司生鲜品作事部进行惩办。
树立于2022年的团餐作事部，是为落实双汇发展“无间疗养结构、稀奇五大产业、整合世界资源、革命发展上边界”的计策观念，以阐扬产业协同上风，作念大餐饮业务边界，助力企业高质料发展为观念而树立。
在2024年半年报中，双汇发展还曾说起要加速餐饮及团餐业务发展，用新业务孝敬新增量。具体来看，双汇发展餐饮业务将阐扬企业市集收集上风，加速C端渠谈铺货，强化B端需求对接，激动熟食门店诞生，相沿边界教授；团餐业务将加强订单征战，作念好供餐保险及配套职业，作念大产销边界，为企业孝敬新增量。
2024年上半年，双汇发展事迹走低，公司完了营业收入275.93亿元，同比下落9.31%；净利润22.96亿元，同比下落19.05%。敷陈期内，受包装肉成品、生鲜猪家具销量下落，以及禽家具价钱低位运转等身分影响，公司营业总收入同比下落；同期，因生鲜猪家具、禽家具市集价钱低迷，导致家具毛利下落。
著作起原：证券时报著作作家：张一帆
原标题：双汇84岁独创东谈主！斯须出任公司副董事长，卸任董事长不到一个月！
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